دانش پژوهی:مقالات تحقیق پایان نامه کارآموزی دانشجویی

  • ۰
  • ۰

تاثیر ERP در SCM

نوع فرمت: ورد

تعداد صفحات: 65

-------------------------------

1-1 ERP

 یک بسته نرم افزاری استاندارد مشتمل بر چندین ماژول مرتبط و یکپارچه است که کلیه فرآیندهای تجاری یک سازمان را اعم از تولید ، منابع انسانی ، مالی ، بازاریابی و فروش و ... پشتیبانی می نماید و منجر به به یکپارچگی وظایف  در سازمان می شود.

 : ERP بر روی یک بانک اطلاعاتی مرتبط قرار می گیرد .
: ERP
در حالت صنعتی به مجموعه ای از فرآیندهای مرتبط گفته می شود که توسط یک نرم افزار دارای ماژولهای مختلف پشتیبانی می شود و به مدیریت و اتوماسیون قسمتهای مهم سازمان کمک می نماید .
: ERP
به مثابه ستون فقرات اطلاعاتی یک سازمان از لحاظ بانک های اطلاعاتی و فرآیندهای سازمانی محسوب می شود.
: ERP
بیشتر به منزله نرم افزاری برای پشتیبانی فرآیندهای داخلی سازمان محسوب می شود.

1-1 وظایف اصلی ERP
1- مدیریت منابع انسانی
2-  مدیریت مالی و حسابداری
3-  مدیریت قراردادها
4- مدیریت مواد و انبار
5- مدیریت نگهداری و تعمیرات
6- ورود و پیگیری سفارشها
7- انبارداری
8- ترابری و حمل و نقل
2 -1 اجرای ERP در سازمان :

زمان اجرای ERP بین 1 تا 3 سال می باشد که بیشتر صرف استاندارد سازی فرآیندهای سازمان می گردد12-18 ماه زمان پیاده سازی می باشد.

-------------------------------------------------

همراه با:

تقدیر

تقدیر به دو موجود مقدس

تقدیر و تشکر

-------------------

فهرست مطالب...

دانلود - 13000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

نوع فرمت: ورد

تعداد صفحات: 17

-----------------------

ترجمه مقاله انگلیسی به فارسی

 (The Challenges of Human Resource Management) 

(چالشهای مدیریت منابع انسانی) 

 توسط : دکتر آلوین چان 

--------------------------------------

مقدمه

محل کار تنوع

چالش تنوع محل کار 

مدیریت تنوع محل کار

برنامه ریزی برنامه درسها

سازماندهی استعدادهای استراتژیک

هدایت بحث

کنترل و نتایج را اندازه گیری

رویکرد انگیزشی

دستیابی اشتراکی

مدیر عامل دستیابی به اشتراک گذاری

سیستم های اطلاعات اجرایی

مدیر عامل EIS

استنتاج 

-----------------------------------------------------------------

چالشهای مدیریت منابع انسانی

مقدمه 

 نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند.  شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در عواقب وخیم مشاهده قرار ندارد ، به عنوان رقبای خود ممکن است آنها را پیش افتادن در مناقصه و استخدام منابع انسانی استراتژیک است. 
 با افزایش رقابت ، به صورت محلی و یا در سطح جهان ، سازمان باید قابل جرح و تعدیل یافته تر ، انعطاف پذیر ، چالاک ، و مشتری متمرکز شده موفق گردد.  و در درون این تغییر در محیط زیست ، منابع انسانی حرفه ای است به تحول یک شریک استراتژیک ، ضامن کارمند یا حامی برای تبدیل شدن به ، و در محضر استاد تغییر در درون سازمان ها است.  به منظور موفق شدن ، باید به منابع انسانی کسب و کار تابع را با درک کامل از تصویر بزرگ سازمان رانده می شود و قادر به تأثیر تصمیمات و سیاست های کلیدی.  به طور کلی ، متمرکز از امروز مدیریت منابع انسانی استراتژیک است بر حفظ و توسعه استعدادهای افراد.  حرفه ای منابع انسانی خواهد شد مربیان ، مشاوران ، مربیان ، برنامه ریزان و جانشینی برای کمک به اعضای سازمان ، ایجاد انگیزه و وفاداری خود را.  همچنین مدیر منابع انسانی و ترویج مبارزه برای ارزشها ، اخلاق ، باورها ، و معنویت در درون سازمان های خود ، به ویژه در مدیریت تنوع محل کار. 
 

دانلود - 20000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

تحقیق جامع و آماده مدیریت و حکمروایی کلانشهری و تجربیات جهانی

برای دروس نظریه‌های برنامه‌ریزی

مدیریت شهری و کلانشهری

 

دانلود - 20000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

ترجمه کامل مقاله کیفیت مسکن و رضایت از زندگی در سکونتگاه‌های غیررسمی 

دانلود - 10000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰
  • تحقیق تحلیل میزان دسترسی سکونتگاه‌های استان تهران به شبکه ‌ها و مدهای حمل و نقل (هوایی، زمینی و ریلی) 

دانلود - 20000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰
عنوان فارسی: مدیریت مسائل جدید بدهی و درآمد عنوان انگلیسی: New debt issues and earnings management -------------------------------------------------------------------------------- بخشی از متن به همراه ترجمه: We empirically examine the influence and effects of real earnings management (REM) procedures on the debt market by investigating the bond rating and actual market price of a firm's new debt offerings. Extant research provides conflicting representations concerning the effects of REM techniques on equity shareholders and debt market participants. Our results indicate a negative association between all three REM manipulation methods and perceived credit risk resulting in a lower bond rating, and highermarket yield of the firm's debt at issuance. Additional analyses exploring the use of REMtechniques to achieve analyst's earnings forecasts indicates that this negative effect is particularly significant for firms who only achieve the earnings forecast by utilizing REM methods. Our research adds to the literature by empirically describing the effects of REM techniques on new debt issuances, and contributes to the ongoing debate regarding the efficacy of engaging in real earnings management to achieve known targets. -------------------------------------------------------------------------------- ما به صورت تجربی نفوذ و اثرات مدیریت سود واقعی (REM) را که رویه هایی مبنی بر بازار بدهی توسط بررسی نرخ اوراق قرضه و قیمت حقیقی بازار ارائه بدهی های جدید یک شرکت است را بررسی کردیم. پژوهش موجود تضمینی متناقض درباره اثرات تکنیک های REM روی سهامداران سرمایه و شرکت کنندگان در بازار بدهی را فراهم می کند. نتایج به ما نشان می دهد بین تمام سه روش دستکاری REM و ریسک اعتباری قانونی ملاحظه شده در یک امتیاز باند پایین تر، و عملکرد بازار بالاتر بدهی شرکت در هنگام صدور ارتباط منفی وجود دارد. تجزیه و تحلیل اضافی بررسی استفاده از تکنیک های REM برای دست یافتن به تحلیل پیش بینی های درآمدی نشان می دهد که این اثر منفی به ویژه برای شرکت های که برای رسیدن به درآمد پیش بینی شده فقط از روش REM استفاده می کنند قابل توجه است. تحقیقات ما توسط توصیف تجربی به ادبیات تحقیق اثرات تکنیک های REM در صدور اوراق قرضه، و کمک به بحث جاری در مورد اثر درگیر شدن در مدیریت سود واقعی برای رسیدن به اهداف شناخته شده را می افزاید. -------------------------------------------------------------------------------- چکیده مقدمه متون مرتبط مدیریت درآمد واقعی مدیریت مبتنی بر اقلام تعهدی سود، کیفیت حسابداری و هزینه بدهی نرخ اوراق قرضه هزینه بدهی فرضیه و توسعه مدل توسعه فرضیه توسعه مدل اندازه گیری مدیریت درآمدی تعهدی اندازه گیری مدیریت درآمد واقعی روش تحقیق انتخاب نمونه نتایج رتبه بندی اوراق قرضه و درآمد مدیریت گسترش عملکرد اوراق قرضه و مدیریت درآمد تجزیه و تحلیل اضافی اقلام تعهدی و تکنیک های REM اختیاری وابسته به هم تجزیه و تحلیل معیار درآمد تجزیه و تحلیل حساسیت خلاصه و محدودیت منابع
دانلود - 12000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰
عنوان انگلیسی: In good and bad times: the interpersonal nature of brand love in service relationships عنوان فارسی: ماهیت بین فردی علاقه به نام تجاری در روابط خدماتی در اوقات خوب و بد تعداد صفحات: 42 صفحه _____________________________________ بخشی از متن اصلی به همراه ترجمه: Purpose – The purpose of this paper is to address two important gaps in the brand love and consumer-brand relationships literatures. First, this study aims to investigate several interpersonal antecedents of brand love in a services setting. Second, this study also aims to examine the differential influence of the valence of the service delivery process and the way that brand love develops under qualitatively varied conditions. ________________________________________ هدف: هدف از این مقاله پی بردن به دو شکاف مهم در ارتباطات مطبوعاتی علاقه به نام تجاری و کالای پر مصرف است. ابتدا، این مطالعه با فرض بررسی چند سوابق فردی از علاقه به نام تجاری در یک محیط خدماتی شروع میکند . دوم، این مطالعه همچنین با فرض بررسی تاثیر تفاضلیِ ارزیابی از روند ارائه خدمات و روشی که علاقه به نام تجاری را تحت شرایط کیفی متنوع توسعه می دهد، است... ________________________________________ چکیده مقدمه سابقه و چارچوب مفهومی علاقه به نام تجاری و روابط با نام تجاری چارچوب مفهومی تشکیل فرضیه سوابق فردی از علاقه به نام تجاری ارزیابی از روند ارائه خدمات روش شناسی طراحی پژوهش و محرک اقدامات آزمایش نتایج ارزیابی اندازه و تطابق چندگانه تست فرضیه بحث ارتباط مدیریتی محدودیت ها و دستورالعمل ها برای تحقیقات آینده یادداشت منابع
دانلود - 11600 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

پروژه محاسبه ارزش افزوده تولید تابلوهای برق درشرکت خزر برق براساس مدل زنجیره ارزش مایکل پورتر

مقدمه

منابع دراختیار بشر محدود میباشد و رقابت جهانی برای تصرف سهم بیشتر بازار از سوی شرکتها شدت گرفته است،داشتن یک استراتژی رقابتی موثربرای یک شرکت بسیارضروریست. تعدد بنگاه ها و شیوه های نوین تولید، استفاده از منابع را بیشتر وسریعتر کرده است.رقابت بین شرکتها برای دستیابی به منابع بیشتر ، بیش از پیش بالا گرفته است. ازطرفی شرکتها بدنبال راهی برای ایجاد مزیت رقابتی از طریق کاهش هزینه های تولید وکسب سود ( ارزش افزوده)بیشتر درفرایند تولیدشان هستند.

یکی از مدل‌هایی که برای محاسبه میزان ارزش افزوده تولید سازمان‌های مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرد مدل زنجیره ارزش پورتر است. در این مدل حوزه‌های کاری مهم در بنگاه شناسایی و طبقه‌بندی می‌شوند. آقای پورتر این مدل را در برای موسسات و شرکت‌های تولیدی و رقابتی مطرح نمود، از مفاهیم مطرح شده در این مدل می‌توان برای دسته‌بندی وشناسایی فعالیتها و محاسبه میزان افزایش ارزش افزوده هرفعالیت استفاده کرد.

زنجیره ارزش مجموعه‌ای از عملیاتهایی است که در یک صنعت به صورت زنجیرگونه انجام می پذیرد تا به خلق ارزش منجر شود.محصولات از حلقه های این زنجیره عبور می کنند و در هر حلقه، ارزشی به محصول نهایی افزوده می گردد. باید دقت کرد تا زنجیره‌ ارزش با هزینه یابی بر اساس فعالیت های اشتباه نشود.مدل زنجیره ارزش مایکل پورتر کمک می کند تا بتوانیم تحلیل دقیق تری از سازمانها و شرکتهایی که توان ایجاد ارزش و مزیت رقابتی دارند داشته باشیم .

به هر حال مدل زنجیره ارزش در دهه‌ی ۹۰ رشد چشمگیری پیدا کرد و تبدیل به اولین ابزار مدیران در مدیریت استراتژیک شده بود. امروزه نیز درصنایع مختلف از قبیل مبلمان- صنعت خودروسازی وحتی تولیدات کشاورزی وآزمایشگاهی بدنبال بهره بردن ازمدل زنجیره ارزش مایکل پورتر هستند وهمچنین عوامل مختلفی که بر این زنجیره مرتبطند شناسایی ومیزان تاثیر آنها نیز محاسبه می گردد مثل تاثیرفناوری اطلاعات بر زنجیره ارزش در شرکت پترونت ، شرکت سازه اطلاعات سازمانی.

مجموعه حوزه‌های کاری تشکیل‌دهندة زنجیره ارزش در بنگاه‌های مختلف تاثیرات متفاوتی بر ارزش و توان رقابتی و اجرایی ایجاد شده بجا می‌گذارند.

می‌توان نتیجه گرفت بکارگیری مفهوم زنجیره ارزش منجر به شکل‌گیری نگاه یکپارچه به فعالیت‌ها و وظایف مختلف و به تبع آن منابع سازمان می‌گردد. این امر کمک می‌نماید که منابع سازمان در جهت مزیت‌های سازمان مورد توجه و ارزیابی قرار گیرند. از آنجایی‌که زنجیره ارزش برای بنگاه‌های مختلف متفاوت است لذا اگر شرکتی بتواند درشناسایی وتحلیل فعالیتهای ارزش زای تولیدی بدرستی عمل کند و آن را مدیریت کند،در این صورت می تواند میزان تاثیرهر فعالیت در فازهای تولید را محاسبه و جهت حذف یا توسعه فعالیتی خاص با آگاهی کامل از وضعیت موجود و نتیجه آتی اقدام نمود. معمولاً زنجیره ی ارزش یک شرکت به زنجیره ی ارزش شرکتهای دیگر متصل می شود و خود عضوی از زنجیره ای بزرگتر است. عده ای معتقد هستند استفاده از واژه ی شبکه به جای زنجیره بهتر است .

رویکرد زنجیره ارزش در تحلیل فعالیتهای درون سازمانی ابزاری موثر در شناخت نقاط ضعف و قوت و تصمیم گیری درمورد هریک از این فعالیتهاست..

بادردست داشتن کلیه فعالیتهای مرتبط با تولید ومیزان هزینه های آنها ومیزان هزینه کل و در نتیجه ارزش افزوده نهایی که از هر واحد محصول خواهیم داشت می توان میزان ارزش افزایی هر فعالیت را محاسبه کرد.از این طرق می توانیم درصد سود دهی هر فعالیت را بدست آوریم.

دانلود - 8600 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

مقاله ترجمه شده

دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی

ناشر :IEEE-International Conference on Electrical Information and Communication Technology

سال انتشار:2013

تعداد صفحات ترجمه:  19 بصورت word

تعداد صفحات انگلیسی:6 بصورت pdf

Abstract

As wind turbine output is proportional to the cube of wind speed, the wind turbine generator output fluctuates due to random variations of wind speed. Hence, if the power capacity of wind power generator becomes large, wind power generator output can have an influence on the power system frequency. Therefore, this study investigates the influence of the ratio of wind capacity to the power system capacity, on the power system frequency. To do this, a 100[MVA] thermal synchronous generator (SG) is considered and the total capacity of wind power induction generator (IG) increases as 3[MVA], 5[MVA] and 10[MVA] connected to the line. It is seen that the system frequency fluctuation is more severe for 10% capacity of wind power penetration. Again, a hydro generator to the same capacity that of the thermal generator of 100[MVA] is considered and IG capacity increases as before. In this case, it is seen that the system frequency fluctuation is more severe for 10% capacity of wind power. However, SGs total capacity of 100[MVA] is considered combined with 50[MVA] thermal generator and 50[MVA] hydro generator and IG capacity increases as before. In this case, it is also seen that the system frequency fluctuation is more severe for 10% of total wind power capacity. For this reason , as the wind power penetration increases rapidly nowadays for its clean, non-polluting and renewable energy, this study will be helpful for taking preventive measures for the power grid operators to improve the stability and quality of electric power. Considering these point of view, this study plays a vital role for power system applications

 

چکیده:

 

با توجه به اینکه خروجی توربین بادی متناسب با توان سوم سرعت باد است بنابراین خروجی ژنراتور توربین بادی بعلت تغییرات تصادفی سرعت باد تغییر میکند و از آنجایی که اگر توان ژنراتور بادی زیاد شود خروجی ژنراتور بادی می تواند بر روی فرکانس سیستم قدرت تاثیر بگذارد بنابراین این مقاله تاثیر نسبت ظرفیت باد به ظرفیت سیستم قدرت بر روی فرکانس سیستم قدرت را بررسی میکند.برای انجام این کار یک ژنراتور سنکرون حرارتی 100 مگا ولت آمپری در نظر گرفته میشود و کل ظرفیت ژنراتور القایی توان بادی متصل به شبکه بصورت5،3و 10 مگا ولت آمپر افزایش پیدا میکند.مشاهده میشود که برای نفوذ ظرفیت توان بادی 10 درصد توان کل، تغییرات فرکانس سیستم خیلی زیاد است و بار دیگر یک ژنراتور آبی با همان ظرفیت 100 مگا ولت آمپر ژنراتور حرارتی، در نظر گرفته میشود و طرفیت ژنراتور القایی مانند قبل افزایش پیدا میکند مشاهده میشود که برای 10درصد ظرفیت توان کل،تغییرات فرکانس خیلی زیاد است . با وجود این فرض میشود که کل ظرفیت 100 مگا ولت آمپری SGs از ترکیب یک ظرفیت 50 مگا ولت آمپری ژنراتور حرارتی ویک ظرفیت 50مگا ولت آمپری ژنراتور آبی بدست می آید و ظرفیت ژنراتور القایی مانند گذشته افزایش پیدا میکند.در این حالت مشاهده میشود که برای 10درصد کل ظرفیت توان ، تغییرات فرکانس سیستم خیلی بیشتراست.به این دلیل همانطوری که امروزه نفود توان باد بخاطر پاک بودن،فاقد آلودگی بودن و تجدید پذیر بودن به سرعت افزایش پیدا میکند این مطالعه نیز بمنظوراقدامات پیشگیرانه اپراتورهای شبکه قدرت برای بهبود پایداری و کیفت توان الکتریکی مفید خواهد بود.با توجه به این نقظه نظر این بررسی یک نقش مهم برای برنامه های کاربردی سیستم قدرت دارد.

دانلود - 9000 تومان
  • حامد مستوفی
  • ۰
  • ۰

پروژه ترانسفورماتور - قالب ورد (97 صفحه)

مقدمه

امروزه با توسعه روز افزونی که در طی چند دهه اخیر در سطح زندگی مردم کشورمان مشاهده می شود استفاده از برق وسایل برقی شتاب و گسترش رو افزونی یافته به گونه ای که بیش از 60% مردم کشورمان حداقل از یکی وسایل برقی خانگی استفاده می کنند، که پیش بینی می شود با گسترش هر چه بیشتر شبکه برق رسانی کشور طی سالهای آینده میزان استفاده از وسایل برقی نیز افزایش بیشتری پیدا کند.

ترانس تقویت که در این طرح به بررسی آن می پردازیم امروز به عنوان یکی از دستگاههای مکمل دیگر محصولات برقی خانگی مانند یخچال و تلویزیون و ... بازار مصرف خود را در میان  مصرف کنندگان علی الخصوص طی سالهای اخیر شبکه برق کشور توام با قطع و وصل و نوسانات بیشتری بوده ، به سرعت ایجاد نموده ، به گونه ای که محصول فوق به خصوص طی سالهای اخیر جزو کالاهای کمیاب درآمده و دارای نرخهای متفاوتی در بازار رسمی و آزاد بوده است .

کالاهای فوق به غیر از مصارف خانگی که فوقاء بدان اشاره شد در قالب واحدهای خدماتی و صنعتی نیز که از وسایل برقی استفاده می کند مورد مصرف دارد .

دانلود - 9700 تومان
  • حامد مستوفی